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当下，用户的个性化需求随时变化，所以我们必须根据用户的需求改变自己，而不是让用户跟着我们改变。人单合一模式的主要要素有很多，简单说，第一是组织，第二是薪酬。海尔几年前就组织改变了，把海尔的1.2万名中层管理者全部去掉，给到两条新的路径：自主创业或离开。所以海尔已经变成一个创业的平台。给所有人一种管理者的感受，而不是一个被管理者，就像美国管理大师德鲁克说的每个人都是自己的CEO，每个人都是创客。第二，薪酬方面，所有的企业里薪酬都是驱动力，我们把企业定薪改变成用户付薪，即可以创造用户价值就可以分享价值，如果不能你就必须解散。

程序员社区在“深扒” Facebook Libra 开源代码在GitHub上，任何对代码存储库具有读取权限的用户都可以创建问题并 pull request。（星球君 o-daily 注：pull request就是请求别人 pull 自己的代码库，程序员如果发现某个代码有问题，可以在自己的机器上 git clone 原库，切换 fork（分叉），并对代码做一些修改。完成之后就可以发起 Compare & pull request，添加一些注释后确认提交，如果原库作者看到你的更新并确认无误，就会把你的代码整合到自己的项目里，如果原库作者认为你的更新有问题，可以拒绝代码更新。）

张跃说，科技上我们应该解决这个问题，我们人类在所有的领域都很进步，但是在建筑的领域里面，没有任何的进展，混凝土已经用了200年了，山都挖光了，很多的水道也都改变了，资源也支持不了，问题是几十年以后，这一波房地产高潮过去以后，我们的城市周围都要被建筑垃圾堆满了，这个问题更加的无解，因为混凝土是无法再生的，就是把我们的环境都给占据了，所以我们认为建筑材料的革命是必须的。

甚至，在去年国家机构改革之年，碧桂园也对总部组织架构进行优化调整，聚焦“总部精干高效”、“成熟区域大区化试点”、“成熟城市公司区域化”三大方面，拆除“部门墙”，疏通“人才流”，精简机构，下放权限，缩短流程，提高效能。为未来发展奠定组织基础和人才基础。

我到英国伦敦参加一个国际会议，我专程瞻仰了马克思墓，他墓志铭有一句话“哲学家们只是用不同方式解释了世界，而问题的关键在于改变世界”。当然改变世界的前提和必要条件就是认识世界，认识了世界之后要改变世界，改变我们自己，就是利用物联网创造更加美好的生活，也就像美国苹果的前CEO乔布斯所说的“活着就是要改变世界。”

责任编辑：张译文3月25日，青岛农村商业银行股份有限公司（下称“青岛农商行”）（002958）发布首次公开发行股票（A股）上市公告书称，将于3月26日在深圳证券交易所上市。据悉，青岛农商行本次公开发行不超过 5.56亿股新股，发行价格为 3.96元/股，发行新股募集资金总额为22亿元。